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ASESOR SENIOR DE VENTAS -SECTOR BIENES RAÍCES |
| Empresa |
Soluciona RH |
| Giro |
RECURSOS HUMANOS |
| Descripción de la Empresa |
Misión
Contribuir con las organizaciones como un socio estratégico, a través de la prestación de servicios especializados en Recursos Humanos, destacando altamente nuestro profesionalismo, calidad de trabajo, innovación y proposición de soluciones integrales.
Visión
Ser una empresa reconocida por las organizaciones como un socio estratégico por nuestra contribución activa en el logro de objetivos, prestando servicios multidisciplinarios e integrales en el área de Recursos Humanos, que destaquen por ser de la más alta calidad e innovación.
Valores de la empresa
Como parte de la filosofía empresarial, contamos con una serie de valores que forman los pilares básicos, tanto del desempeño organizacional como del comportamiento de los individuos de la empresa. Estos valores expresan los pensamientos y las ideologías de los fundadores y establecen los parámetros esperados de cualquier miembro que forme parte de la misma. Los valores son:
Etica: Actuar y tomar decisiones basadas en el juicio y la moral.
Innovación: Consiste en introducir nuevas ideas, productos, servicios y prácticas, de forma nueva o mejorada, con la intención de ser útiles para el incremento de la productividad. Se caracteriza por su aplicación exitosa en el contexto donde será implementada.
Profesionalismo: Buscar las mejores soluciones para nuestros clientes, estableciendo un plan de acción y plazos de entrega. Cumplir con nuestras obligaciones, acuerdos y plazos pactados, fomentando la confianza y responsabilidad en todas las relaciones con clientes.
Mejora continua: Mejorar los servicios por medio de una revisión periódica de los mismos, tomando en cuenta sugerencias de nuestros clientes y cualquier aspecto de mejora detectado por el personal de nuestra empresa. De esta manera nuestros productos y servicios serán de la más alta calidad en todo momento. |
| Pais / Departamento |
GUATEMALA / GUATEMALA |
| Localidad |
Guatemala |
| Descripción de la Plaza |
Responsable de la sala de ventas del proyecto inmueble asignado, adminsitración y control de ventas en dicho proyecto; además de colocar proyectos de vivienda del inmueble asignado. APoyar al resto de vendedores del proyecto en cuanto a la administración de las ventas se refiere.
Requisitos
-Edad entre 25 a 45 años
-Graduado a nivel diversificado con estudios universitarios
-Experiencia minima de 3 años en el área INDISPENSABLE DE MERCADEO INMOBILIARIO Y CONOCIMIENTO DE PROCESOS DEL FHA
-Estructurado y planificado. Con iniciativa, liderazgo y capacidad para manejar la administración de una sala de ventas además de realizar sus propias ventas
Ofrecemos:
-Sueldo base de Q2,324.00 con prestaciones de ley + Q500.00 de gasolina + Q500.00 de celular + Bono por el logro de metas en la sala de ventas + Comisiones. Por el total logrará promediar alrededor de Q13,000 a Q15,000 mensuales
-Horario de miercoles a domingo. Con uno o dos días de deescanso
-Estabilidad laboral
-Oportunidad de crecimiento y de pertenecer a una empresa de alto prestigio en el Sector de Bienes Raíces |
| Salario |
Q2,324 - Q15,000 |
| Tipo de Contratación |
Tiempo Completo |
| Mínimo Nivel Académico Requerido |
Estudiante Universitario |
| Mínimo Nivel de Inglés Requerido |
Básico |
| Mínima Experiencia Laboral Requerida |
Más de 10 años |
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Guatemala 
